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              1.     人力資源
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                人才分布
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                原則:按崗位不同,設計人才結構;按技能要求,實施培訓計劃;隨時間推移,重實效淡學歷。

                理工科本科畢業以上:占公司總人數17% 。

                主要從事:研究與開發、生產流程控制管理,品質管理和市場營銷。

                理工科大專畢業:占公司總人數20% 。主要充實產品生產各工序運作,對技能強,專業知識有明顯提升者,可提供研發、技術及品質管理和市場營銷崗位。

                中專、技工、職高等畢業:占公司總人數53%,從事產品生產各工序運作。

                其他管理類專業畢業:占公司總人數10%,從事相關專業業務及管理崗位。

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